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GERENCIANDO MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES

Evite desvios de até 30% da base planejada do seu Projeto. 
Controle Escopo, Cronograma, Qualidade, Custo e Compliance.
Garanta Rastreabilidade, Confiabilidade e Agilidade nos processos de gestão de projetos e operações.

TODOS OS PROJETOS TRATAM DE MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES

É necessário integrar e alinhar pessoas, processos, estruturas, cultura e Estratégia

A gestão de projetos mudou bastante nos últimos anos e, cada vez mais, a priorização da mudança e a centralização no cliente passam a ser um foco importante para as empresas.

O gerenciamento de mudanças estratégicas exige uma Visão clara do estado  futuro.

“Não se gerencia o que não se mede, não se mede o que não se define, não se define o que não se entende, e não há sucesso no que não se gerencia”. (DEMING, 1989)

Image by airfocus

FATORES DE SUCESSO EM PROJETOS

ESCOPO

Mudança

Criticidade

Entrega

EQUIPE

Tamanho

Experiência

Resistência

CULTURA

Engajamento

Confiança

Tomada de decisão

PMO - Project Management Office

Escritório de Gerenciamento de Projetos

Um departamento ou grupo dentro de uma organização que estabelece e mantém padrões, processos e melhores práticas de gerenciamento de projetos e mudança.

Identificar e alinhar as prioridades organizacionais
Determinar a governança e a estrutura de gerenciamento de desempenho
Gerenciar riscos, comunicações e recursos
Contribuir na tomada de decisão
SAIBA COMO PODEMOS AJUDAR A SUA EMPRESA
GERENCIAMENTO DE PROJETOS

GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Engenharia, Supply Chain,
Administração Contratual

ABORDAGENS DE GESTÃO

ABORDAGENS DE GESTÃO

Introdução de novos processos de trabalho, áreas, gerenciamento da rotina e melhoria contínua.

CULTURA DE MUDANÇA

CULTURA DE MUDANÇA

Iniciativas destinadas a promover uma cultura organizacional específica, como uma cultura de inovação, colaboração, diversidade

SVN Gestão de Projetos e Desenvolvimento, é uma consultoria pernambucana fundada em 2017 pelo engenheiro Sérgio Sivini, profissional com mais de 25 anos de experiência liderando projetos no Brasil e no exterior, em grupos locais e multinacionais. É especializada em transformar ideias em realidade por meio de soluções estratégicas integradas em gerenciamento de projetos e mudanças organizacionais, oferece expertise em processos globais de gestão aplicados em grandes empresas.

Com a missão de gerar valor para seus clientes, a SVN alinha pessoas, processos e estratégias ajudando a conceber, planejar e implementar ferramentas capazes de garantir que os projetos estratégicos atinjam os objetivos pretendidos.

 A SVN consegue isso através de uma abordagem prática e interativa que aumenta as capacidades internas dos seus clientes, criando uma cultura de gestão de mudança, processos e governança que lhes permite alcançar a transformação desejada e entregar resultados ao negócio.

ACREDITAMOS EM SOLUÇÕES PERSONALIZADAS

Personalizamos nossa abordagem e soluções para atender ao contexto e aos desafios únicos de nossos clientes.

BUSCAMOS O VERDADEIRO PONTO DE VISTA

Vamos sair e conhecer 

seu(s) negócio(s): escritórios, fábricas, obras, ouvir seus clientes e entender seus processos.

SOMOS COLABORATIVOS

Contamos  e colaboramos com uma rede de profissionais experientes, locais e internacionais com especialidades em todo supply chain management.

DEFENDEMOS

Que, acima de tudo, as soluções precisam ser realmente implementáveis e nos comprometemos com a qualidade nos processos de gestão, controle de custos, segurança e a sustentabilidade do projeto.

Nosso propósito

"Promover valor estratégico através de projetos bem-sucedidos, alinhados aos objetivos de negócio e à cultura global da organização."

Conheça a Forma como Agregamos Valor

CRIAÇÃO

DE

VALOR

GESTÃO DE PORTIFÓLIO DE PROJETOS

PLANEJAMENTO

GOVERNANÇA E CONFORMIDADE

GESTÃO

DE RISCOS E PROBLEMAS

GESTÃO DE MUDANÇAS

MONITORAMENTO E CONTROLE

  • Desenvolvendo relatórios de status para fornecer visibilidade sobre o progresso do projeto, desempenho e riscos.

  • Definindo indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a saúde e o sucesso dos projetos com dashboards .

  • Conduzindo auditorias e revisões periódicas de projetos para assegurar conformidade com as políticas e identificar áreas de melhoria.

  • Monitorando continuamente o portfólio de projetos para garantir que estejam entregando valor e alinhamento com as prioridades organizacionais.

SAIBA ONDE JÁ AGREGAMOS VALOR

SETOR TERCIÁRIO – EMPRESA DE GESTÃO DE RESÍDUOS / ESG
  • Aceleração do plano de aquisições de novas operações (inicial 3 estados > final 6 estados);

  • Integração do MRP TOTVS para as operações do hub N-NE;

  • Consolidação do faturamento da operação hub N-NE;

  • Viabilização do desenvolvimento e ampliação da atuação dos negócios complementares da organização – combate de emergências e logística no NE;

  • Aceleração na tomada de controle das empresas adquiridas – take over de 30 dias;

  • Aceleração do desenvolvimento do time gerencial para o escopo de uma gestão regional;

SETOR TERCIÁRIO – EMPRESA DE ENGENHARIA
  • Reestruturação da área ESG – elevando o resultado de desempenho dos indicadores relativos a compliance de 44% para 85%  em seus clientes classificados como mercados qualificados: Braskem / AES Brasil / Moura Baterias);

  • Adequação das políticas e processos (gestão de mudanças / gestão de fornecedores) que garantiu a manutenção do faturamento planejado para operação, com crescimento de 72% (2023) em relação ao ano base 2022;

  • Implantação de OKR’s: NPS > 85% e Tempo médio para resolução de Não Conformidades em até 07 dias;

SETOR SECUNDÁRIO – EMPRESA INDUSTRIAL
  • Implantação de um modelo de governança para investimentos de gasto de capital, alinhado ao Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC);

  • Criação de um portifólio e programa de projetos;

  • Adequação das políticas e processos as normas de compliance, praticadas no mercado;

  • Redução dos desvios de orçamento de projetos em 50%;

  • Estabelecimento da linha base dos projetos – escopo, tempo e custo;

  • Encerramento de projetos carry over, valores acumulados em R$ 12 Mi de saldos abertos, aplicados em OPEX;

  • Criação de uma agenda permanente de comunicação do progresso dos projetos com o conselho administrativo;

  • Implementação de uma rotina de integração entre as áreas alvo dos projetos estratégicos. Com a implantação de 40 projetos de transformação digital em 1 ano;

  • Estabelecimento da governança do projeto para ampliação das fábricas NE e SE. Investimento de R$ 120 Mi (aquisição de equipamentos, alteração de layout fabril, SE 69Kv, novo galpão logístico)

SETOR SECUNDÁRIO – EMPRESA INDUSTRIAL
  • Integração entre as operações BR/NE – 03 plantas. Resultado da aquisição da operação industrial NE (03 plantas), por US$ 660 Mi;

  • Adequação do modelo de gestão de gerenciamento de risco das plantas do NE, ao modelo de seguros FM Global, mitigando os riscos de infraestrutura e atendendo a normas de compliance com CAPEX médio de US$ 20 Mi/ano;

  • Cumprimento das cláusulas contratuais referente a engenharia de infraestrutura. Investimento que totalizou R$ 30 Mi. Tendo como principais itens: construção de novo refeitório para a indústria, construção de novo acesso a planta, construção de uma nova SE 69Kv, reconstrução do sistema de prevenção e combate a incêndio;

  • Reconstrução da fábrica de embalagens US$ 25 Mi no RJ, no prazo e custos otimizados. Antecipando a entrega de volume negociado com a 2ª maior cervejaria do Brasil.

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SETOR TERCIÁRIO – EMPRESA DE E-COMMERCE / LOGÍSTICA
  • Gerenciamento dos contratos de obras para implementação do plano de expansão Brasil com mais 60 HUB’s e armazéns logísticos;

  • Avaliação prévia de imóveis, com a emissão de parecer técnico, gestão da documentação SGI e Administração contratual das empresas de engenharia contratadas  para o desenvolvimento das obras (civil, elétrica, mecânica/utilidades) passando por start-up, comissionamento e rump-up do HUB.

Foto Site SVN

Sergio Sivini

Especialista em Gestão de Projetos | Expert em Engenharia, Supply Chain e PMO | +20 anos liderando operações complexas e estratégias de crescimento | ESG.

  • LinkedIn

Engenheiro de produção formado pela UFPE (CREA: PE 41297), possui uma sólida formação acadêmica, incluindo: Mestrado strictu sensu em Engenharia de Produção pela UFPE; MBA em ESG & Sustentabilidade Corporativa pela FGV; MBA em Gerência de Projetos pela FGV; MBA em Gestão Empresarial pela FGV; Especialização em Projeto de Produto pela UFPE; Especialização em Engenharia de Produção pela UFPE; Instrutor no JIPM_Japanese Institute of Plant Maintenance - TPM / Total Productive Maintenance; e PMI_Project Management Institute - PMI ID No.1262057. 

 

Sua carreira abrange vivências como executivo em empresas de médio e grande porte, tanto no Brasil quanto no exterior, em setores como construção civil, indústria, energia, serviços e consultoria. Possui mais de duas décadas de experiência na gestão de projetos estratégicos, engenharia industrial, operações e cadeia de suprimentos. 

 

Atualmente, é sócio fundador da SVN Gestão de Projetos & Desenvolvimento e supervisiona as atividades de consultoria nas seguintes áreas: Gerenciamento de Portfólio, Programas e Projetos; Implantação de PMO; Planejamento Estratégico e Gestão da Mudança; Otimização de Processos; Engenharia de Projetos e Contratos.

CRIAÇÃO
DE
VALOR

Realizando diagnóstico dos objetivos, das capacidades, dos aspectos culturais e necessidades específicas de gerenciamento de projetos da empresa.

GESTÃO DE PORTIFÓLIO DE PROJETOS

Estabelecendo critérios e processos para a priorização e seleção de iniciativas aderentes aos objetivos estratégicos da organização.

PLANEJAMENTO
  • Construindo planos de gerenciamento e execução de projetos e processos.

  • Alinhando o portfólio de projetos com os direcionadores estratégicos do negócio.

GOVERNANÇA E CONFORMIDADE
  • Definindo políticas e procedimentos de governança para garantir que todos os projetos estejam em conformidade com as normas e regulamentos internos e externos.

GESTÃO DE RISCOS E PROBLEMAS
  • Estabelecendo processos para identificação, avaliação e priorização de riscos e problemas nos projetos.

  • Desenvolvendo planos de mitigação de riscos e respostas a problemas para minimizar o impacto sobre os projetos.

GESTÃO DE MUDANÇAS
  • A gestão da alteração de escopo inclui mudanças nos requisitos dos stakeholders, descoberta de novas informações ou ajustes necessários para se alinhar com objetivos de negócios em evolução.

  • Atuando na facilitação da comunicação e engajamento dos stakeholders durante o processo de mudança para assegurar a aceitação e o apoio.

Sorrindo com um fone de ouvido
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